QUÉ ES EL PRAA Y CUÁL ES SU FINALIDAD?
Es un Sistema de Pensiones creado mediante la Ley No.54 de 27 de diciembre de 2000 con la finalidad de conceder a los participantes una pensión mensual temporal hasta que el beneficiario de ésta alcance la edad mínima legal para tener derecho a la pensión de vejez de la Caja de Seguro Social.
Durante el periodo de pensión Puente gozarán de los mismos beneficios y tendrán las mismas obligaciones que les otorgan las leyes a los pensionados y jubilados de la Caja de Seguro Social.
RECURSOS DEL PLAN
| Capital Semilla | Fondo Complementario – Transfiera del SIACAP al PRAA |
| 7.90% | El aporte de los educadores participantes del PRAA. |
| 0.3% | Aporte mensual del Estado del 0.3% del salario de los educadores participantes del Plan |
| Los Rendimientos que se generen de las inversiones |
APORTE DE LOS EDUCADORES Y EDUCADORAS
Artículo 7. El aporte de los educadores y de las educadoras al fondo del PRAA será el siguiente:
- Siete punto noventa por ciento (7.90%) del salario devengado durante su vida laboral, dentro del sistema educativo, o del salario dejado de percibir en el periodo de goce de subsidio por maternidade incapacidad del Programa de Enfermedad y Maternidad, y del subsidio por incapacidad temporal del Programade Riesgos Profesionales de la Caja de Seguro Social.
- Uno por ciento (1%) de la pensión recibida durante el periodo de retiro anticipado.
